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UPWARDの導入事例において、弊社の澤田竹洋が「各支社が個別に抱えていた商談情報をUPWARD上で瞬時に共有。全社員の商談履歴の見える化がモチベーションアップにもつながった」を取材・執筆しました。

UPWARDの導入事例において、弊社の澤田竹洋が「顧客満足度向上のカギは、UPWARDによる効率的な情報共有。部署ごとに管理していたコミュニケーション履歴をCRMで一元化」を取材・執筆しました。

UPWARDの導入事例において、弊社の澤田竹洋が『安心・安全・おいしい、それでいて手間がかからない食事「完調品」をお届けする、クックデリの営業改革』を取材・執筆しました。

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社の澤田竹洋と藤縄優佑が『【後編】長年生産性が上がらない業界のレガシーを打ち破れ！ 現場力＆人間力でDXに挑む東洋エンジニアリング』を執筆しました...

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社の澤田竹洋と藤縄優佑が『【前編】長年生産性が上がらない業界のレガシーを打ち破れ！ 現場力＆人間力でDXに挑む東洋エンジニアリング』を執筆しました...

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社の澤田竹洋と藤縄優佑が『デジタル革命は印刷から物流の世界へ DXの秘訣は現場にあり！』を執筆しました。

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社が『【後編】イノベーティブな土壌にイノベーティブな花が咲く ANAのDX実現の極意は「土壌作り」にあり！』を執筆しました。

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社が『【前編】イノベーティブな土壌にイノベーティブな花が咲く ANAのDX実現の極意は「土壌作り」にあり！』を執筆しました。

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社の澤田竹洋と藤縄優佑が『チームビルディングの秘訣は“しょうもない雑談”にあり？ mediba二宮裕夢が語る「強いチーム」の作り方』を執筆しました...

パーソルイノベーションのインタビュー企画「DX Border」において、弊社の澤田竹洋と藤縄優佑が『【後編】エン・ジャパンのプロダクトマネージャー・岡田康豊が語る 人材業界＆HR TechにおけるDXのあるべき姿とは』を...